Associação Nacional dos Agentes de Segurança Institucional do MPU e CNMP

AGEMPU visita GSI do Ministério Público do Trabalho e parabeniza projeto de capacitação de todo efetivo dos Agentes de Segurança Institucional

A Diretoria Colegiada da Associação Nacional dos Agentes de Segurança Institucional (AGEMPU) se reuniu com o Gerente de Segurança Institucional (GSI) do Ministério Público do Trabalho, Cleverson Lautert Cruz, para parabenizar a atual gestão e compreender o funcionamento da sistemática de organização dos cursos de capacitação promovidos pelo MPT.

Atualmente, todos os Agentes de Segurança Institucional do Ministério Público do Trabalho realizaram treinamento básico, mesmo aquele órgão possuindo orçamento inferior a outros ramos do Ministério Público da União, que ainda carecem de organização e projeto de treinamento dos Agentes.

A Segurança Institucional do Ministério Público do Trabalho se tornou a primeira administração do MPU a promover a adequada formação e capacitação do efetivo de Agentes. Na opinião do Coordenador-Geral da AGEMPU, Fernando Belchior, “a GSI do MPT sai na dianteira para a formação de uma massa crítica qualificada de Agentes, sem a dependência de pessoal de outros órgãos, pois tal dependência vulnerabilizaria a Instituição com  a presença de agentes externos na atuação de campo para a proteção dos membros, o que é contrário aos próprios princípios da Segurança”.

Essa formação de uma massa crítica com 100% do pessoal do próprio órgão (MPT) só foi possível porque a SGI do MPT priorizou, antes de tudo, a criação de uma cultura de segurança em que a valorização da missão institucional dos membros merecem o acolhimento total do engajamento da Segurança Institucional, porquanto com o avanço do cumprimento da missão do órgão ministerial em combater as irregularidades trabalhistas, especialmente, os trabalhos em condições análogas à escravidão, o MPT tem atingido agentes e organizações que por interesses ilícitos atuam com práticas de atentados e ameaças.

Atenta a isso, a GSI do MPT se destacou com sua escolha de capacitação dos agentes para promoção de ações de proteção e salvaguarda da instituição e de seus integrantes, especialmente, os membros, que estão mais sujeitos às ameaças produzidas por atores hostis.

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