Associação Nacional dos Agentes de Segurança Institucional do MPU e CNMP

Realizações atuais dos coordenadores da AGEMPU

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 Associação Nacional dos Agentes de Segurança Institucional do MPU e CNMP

Realizações atuais dos coordenadores da AGEMPU

 

A AGEMPU através de seus representantes realizou nestes últimos dois meses:

o   Reunião com o Procurador chefe do MPDFT Dr. Leonardo Bessa e com alguns agentes locais para cobrança de treinamento para os 96 Agentes do órgão e maior participação destes no quadro de Segurança e Inteligência, hoje tem 24 PM´s atuando nestas áreas e não dando espaço para que os Agentes locais exerçam seu papel e façam treinamentos, entre outros assuntos;

o   Solicitação de 5 cursos presenciais para a ESMPU, para todos os 1.300 Técnicos de Segurança Institucional do MPU e CNMP lotados em todos os Estados;

o   Reuniões semanais com Sindicatos e outras Associações do MPU e CNMP para resoluções sobre aumento salarial e comandos de greve. Derrubada do Veto 26, do PLC 28 do judiciário, retirada do artigo (do aumento dos 13 %) do Substitutivo do PLC 41 do nosso aumento. Se vier o Substitutivo a ser aprovado com 41 % de aumento em 4 anos, tentativa de tirar o artigo dos 13%, continuando com os 41 % e os 13 % ser aplicado por fora;

o   Entrega de ofício para o SG da PGR para solicitação de esclarecimento sobre as ínfimas 13 vagas do concurso de remoção e sobre as 22 vagas dos novos concursados se vão ser oferecidas para o concurso de remoção e porque não estão sendo preenchidas as 58 vagas existentes e não ocupadas do MPF em todos os Estados;

o   Trabalho com nossos advogados para responder junto aos Associados sobre o concurso de remoção;

o   Reunião com servidores da ESMPU para soluções futuras do setor e explicações;

o   Reunião com servidores da PR-DF para decidir estratégias futuras para o órgão;

o   Participação de colegas da Segurança Institucional como instrutores no curso de formação para os candidatos do 9º concurso do MPU. (não deixado somente para os PM´s da PGR e da segurança influenciarem e estarem comandando sozinhos o curso e marcando sua presença);

o   Apresentação da Associação para os 76 candidatos em formação no 9º concurso do MPU, com patrocínio de camisetas e ajuda no almoço de encerramento (está é a única oportunidade de conversa pessoal com os futuros Agentes de Segurança e para apresentar a AGEMPU garantindo futuros associados);

o   Entrega de pedidos de parceria para algumas empresas para beneficiarem os associados com descontos diversos;

o   Reunião com o chefe da Segurança do MPU para treinamento com os PM´s para administrarem curso interno com os Agentes do MPU; e

o   Acertado com o Dr. Janot – PGR para que tirasse a discriminação da percepção da GAS de 25% para a maioria dos Agentes e 35 % para poucos com atuação direta na segurança. Garantido no Substitutivo do PLC 41 a retirada do artigo 25 % ficando discriminado 35% para todos. Este trabalho foi fruto da mobilização dos colegas aqui na PGR.

Temos como meta atual e futura os seguintes assuntos:

o   Garantir os 35 % da GAS, sem a retirada de 10% (25%) na Lei, pois, se o veto cair, o Substitutivo do PLC 41 será retirado pelo PGR e encaminhado a Lei (PLC41 original) que diz que tem a diferença 25 % e 35%, daí teremos novamente que negociar com o PGR e o SG do MPU;

o   Colocar os 35 % da GAS na aposentadoria;

o   Curso de treinamento e qualificação para todos os 1.300 Agentes de Segurança, com a participação do órgão como seu patrocinador  (no CNMP já foi conseguido que o órgão assumisse e pagasse o treinamento), acontece que no MPU inteiro não existe está condição. Estamos negociando para que seja montado equipe de nosso quadro como instrutores para poder treinar os colegas de todos os Estados;

o   Possibilidade futura de passar os cargos de segurança para nível superior;

o   Aposentadoria especial de 35 para 30 anos como agente de segurança;

o   Sempre almejar a melhoria salarial da categoria.

 

Atenciosamente,

Airton da Silva Pires                                                    Mauricio Marques da Silva

Coordenador Geral da AGEMPU                                     Coordenador Geral da AGEMPU

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